Управление техникумом
Управление техникумом осуществляется в соответствии с федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края и Уставом техникума на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами самоуправления техникума являются: Совет трудового коллектива, Педагогический совет, Студенческий совет.
Исполнительным органом техникума является Директор.
Схема управления техникумом
Система качества
Минусинский медицинский техникум создает условия для формирования у студентов профессиональных и личностных компетенций, обеспечивающих подготовку конкурентноспособных специалистов на основе модернизации содержания образования и современных достижений медицинской науки, в соответствии с перспективными требованиями работодателя.
Политика в области качества КГБПОУ ММТ направлена на эффективную организацию образовательного процесса с учетом изменений, происходящих в обществе и требований, предъявляемых международным стандартом ISO 9001.
КГБПОУ «Минусинский медицинский техникум» - это ведущее образовательное учреждение юга Красноярского края, осуществляющее подготовку высококвалифицированных специалистов со средним медицинским образованием, обладающих необходимыми теоретическими знаниями и практическими навыками, востребованных на рынке труда.
Приоритетные направления политики в области качества:
- Перспективное планирование и реализация стратегического плана КГБПОУ ММТ.
- Подготовка специалистов в соответствии с требованиями ФГОС СПО в реализации программ профессионального образования.
- Внедрение передовых образовательных технологий на основе использования современных средств обучения путем совершенствования материально-технической базы.
- Совершенствование подготовки выпускников на основе полного учета требований работодателей.
- Расширение сферы научно-исследовательской деятельности как основы для формирования теоретических знаний и практических навыков студентов.
- Построение образовательного процесса с учетом здоровьесберегающих технологий.
- Обеспечение единого информационного пространства для всех сотрудников и студентов техникума.
- Развитие студенческого самоуправления через организацию работы Студенческого совета ММТ.
- Создание благоприятных социальных условий для всех участников учебно-воспитательного процесса.
- Содействие в перспективном трудоустройстве выпускников техникума.
- Постоянное расширение системы социального партнерства на основе взаимовыгодного сотрудничества с учреждениями здравоохранения и социальной сферы.
Разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента качества признается первоочередной задачей ММТ на ближайшее время. Руководство медицинского техникума берет на себя обязательства обеспечить реализацию политики в области качества, осуществлять систематический мониторинг с целью постоянного повышения эффективности системы менеджмента качества.
Все сотрудники ММТ принимают участие в построении системы менеджмента качества и несут ответственность за обеспечение высокого уровня предоставляемых образовательных услуг.
